Стоимость	Пакет услуг
5.000 руб.	5 услуг Заказать
10.000 руб.	15 услуг Заказать
15.000 руб.	20 услуг Заказать
25.000 руб.	30 услуг Заказать
50.000 руб.	до 100 услуг Заказать

*Варианты услуг:ОТ, СИЗ,ПП, ГО, ПОЖ БЕЗ, антитерор)

Медицинское направление

Повышение квалификации

Стоимость	Пакет услуг
12.000 руб.	5 услуг Заказать
25.000 руб.	15 услуг Заказать
35.000 руб.	30 услуг Заказать
50.000 руб.	55 услуг Заказать

Профессиональная переподготовка

Стоимость	Пакет услуг
30.000 руб.	5 услуг Заказать
50.000 руб.	12 услуг Заказать
75.000 руб.	25 услуг Заказать
100.000 руб.	50 услуг Заказать

Профессиональное обучение медицинских работников

Современная медицина развивается стремительно. Новые клинические рекомендации, инновационные протоколы лечения и высокотехнологичное оборудование появляются ежегодно. В таких условиях обучение медицинских работников перестает быть формальностью и превращается в жизненную необходимость для каждого врача, фельдшера или медицинской сестры. Без регулярного обновления знаний специалист не только рискует здоровьем пациентов, но и теряет юридическое право заниматься профессиональной деятельностью.

Согласно законодательству Российской Федерации, система допуска к работе строится на непрерывном образовании. Чтобы законно вести прием, проводить манипуляции или руководить отделением, каждый сотрудник клиники обязан регулярно пройти обучение медицинским работникам. Наша платформа предлагает комплексные решения для частных клиник, государственных больниц и отдельных специалистов, гарантируя легитимность всех выданных документов и их внесение в федеральные реестры.

Законодательная база и обязательные требования

Система образования в сфере здравоохранения строго регламентирована. Существует несколько видов подготовки, которые закрывают разные потребности специалиста:

Профессиональное обучение медицинских работников. Это фундаментальный этап, включающий освоение базовых навыков. Сюда относится вводный инструктаж при приеме на работу, стажировка на рабочем месте и первичная проверка знаний.
Обязательное обучение медицинских работников по охране труда. Ни одна клиника не пройдет проверку Трудовой инспекции без этого блока. Программа включает правила электробезопасности (особенно актуально для кабинетов физиотерапии), пожарную безопасность, нормы работы с биологическими отходами классов Б и В, а также использование средств индивидуальной защиты.
Обучение работника оказанию первой помощи. Этот навык критически важен не только для реаниматологов. Стандарты требуют, чтобы обучение работников оказанию первой медицинской помощи проходили все сотрудники учреждения — от главного врача до администратора регистратуры. Умение остановить кровотечение или провести базовую сердечно-легочную реанимацию до приезда скорой спасает жизни.
Дополнительное обучение медицинских работников (ДПО). Именно этот блок необходим для прохождения периодической аккредитации в ФАЦ. Он делится на повышение квалификации и профессиональную переподготовку.

Форматы обучения: почему полудистанционный метод стал стандартом

Ритм работы в медицине исключает возможность надолго отрываться от производства. Стационары работают круглосуточно, узкие специалисты ведут плотный амбулаторный прием. Поэтому обучение медицинских работников полудистанционно стало наиболее востребованным и эффективным инструментом.

Наш портал реализует систему полудистанционного образования через интуитивно понятный личный кабинет. Процесс выстроен максимально комфортно:

Доступ к материалам открыт 24/7 с любого устройства (ПК, планшет, смартфон).
Лекции читают действующие профессора медицинских вузов и главные внештатные специалисты Минздрава.
Все материалы обновляются в режиме реального времени вслед за выходом новых приказов и клинических рекомендаций.
Промежуточный контроль знаний проходит в формате онлайн-тестирования.

Такой подход позволяет совместить теорию с практикой без ущерба для рабочего процесса. Обучение медицинских работников организаций через нашу платформу экономит бюджету клиники средства на командировочные расходы, а специалисту — личное время.

Повышение квалификации: подготовка к аккредитации

Самый массовый запрос со стороны медицинского сообщества сегодня связан с накоплением баллов НМО. Для успешного прохождения периодической аккредитации раз в пять лет необходимо набрать 144 часа обучения. Мы предлагаем сертифицированные курсы повышения квалификации медицинских работников, которые полностью соответствуют требованиям

Программы для врачей и высшего звена

Направление повышение квалификации медицинских специалистов охватывает более 80 направлений: от терапии и хирургии до организации здравоохранения и IT-медицины. Наши программы рассчитаны на 36, 72 и классические 144 часа. По окончании вы получаете актуальную информацию по вашей нозологии, что напрямую влияет на качество диагностики и лечения в вашем учреждении.

Обучение среднего медицинского персонала

Квалификация медсестер и фельдшеров — основа безопасности пациента. Мы разработали специализированные модули, обеспечивающие качественное повышение квалификации средних медицинских кадров. Особое внимание уделяется направлению повышение квалификации медицинских сестер. В зависимости от профиля отделения мы предлагаем курсы по:

Сестринскому делу в педиатрии;
Анестезиологии и реаниматологии;
Сестринской косметологии;
Диетологии и лечебному питанию;
Экспертизе временной нетрудоспособности.

Успешное повышение квалификации среднего медицинского персонала позволяет сестрам претендовать на получение квалификационной категории (второй, первой или высшей) и увеличение заработной платы.

Медицинская переподготовка: смена вектора карьеры

Если врач решает сменить специальность (например, терапевт хочет стать врачом ультразвуковой диагностики или профпатологом), ему необходима медицинская переподготовка повышения квалификации. Это объемные программы свыше 500 часов. Они дают право получить новую специальность, равнозначную основной.

Наши эксперты помогут подобрать программу так, чтобы она давала максимум прикладных знаний. После завершения такого цикла выпускник имеет право занимать должность по новому профилю и проходить соответствующую первичную специализированную аккредитацию.

Первая помощь как универсальный навык

Отдельным блоком стоит выделить повышение квалификации первая медицинская помощь. Эти курсы предназначены не только для медиков. Мы проводим групповое обучение работников оказанию первой медицинской помощи для промышленных предприятий, образовательных учреждений и офисных центров. Наличие удостоверений у сотрудников снижает риски производственного травматизма и является обязательным требованием законодательства об охране труда.

Документальное подтверждение и аккредитация

Любое пройденное у нас обучение завершается выдачей официального документа. Вы получаете медицинское удостоверение о повышении квалификации (для краткосрочных курсов) или диплом о профессиональной переподготовке (для длительных программ).

Мы гарантируем полную юридическую чистоту:

Наш учебный центр обладает бессрочной лицензией на ведение образовательной деятельности.
Данные о каждом слушателе передаются в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО) в течение 3–7 рабочих дней после сдачи итогового теста.
Только наличие записи в ФИС ФРДО гарантирует, что ваше повышение квалификации медицинский персонал будет засчитано Федеральным аккредитационным центром (ФАЦ).

Без подтверждения данных в реестре подать документы на аккредитацию невозможно. Работая с нами, вы защищены от отказов Минздраза из-за технических ошибок или отсутствия лицензии у провайдера.

Как начать сотрудничество?

Процесс организован максимально прозрачно для юридических и физических лиц:

Выберите направление. На сайте представлен полный каталог программ для повышения квалификации медицинских работников.
Отправьте заявку. Заполните форму, указав ФИО специалистов и требуемый объем часов.
Заключите договор. Мы предоставляем все необходимые бухгалтерские документы для оплаты по расчетному счету (обучение медицинских работников организаций проводится с НДС или без него по вашему запросу).
Начните учиться. Логины и пароли от личного кабинета придут на электронную почту в день оплаты.
Получите документы. Оригиналы будут отправлены вам заказным письмом Почтой России бесплатно сразу после внесения данных в ФИС ФРДО.

Инвестиции в знания всегда окупаются. Качественное дополнительное обучение медицинских работников повышает престиж клиники, снижает количество врачебных ошибок и защищает бизнес от многомиллионных штрафов проверяющих органов. Доверьте образование вашей команды профессионалам. Свяжитесь с нашими методистами прямо сейчас, чтобы составить индивидуальный план развития для вашего коллектива и обеспечить беспроблемное прохождение аккредитации всеми сотрудниками в срок.

Ответы на частые вопросы

1. Какая программа обучения медицинских работников?

Программа обучения медицинских работников разрабатывается в строгом соответствии с актуальными приказами Минздрава РФ и профессиональными стандартами. Она включает теоретические модули, изучение клинических рекомендаций и обязательный блок практической подготовки. Для специалистов критически важным элементом является обучение охране труда медицинских работников, а также регулярное обучение работника оказанию медицинской помощи в экстренных ситуациях.
2. Какой порядок обучения медицинских работников?

Порядок регламентирован законодательством об образовании. Сначала проводится инструктаж (вводный, на рабочем месте), затем — обязательное первичное обучение. Далее следует цикличное профессиональное обучение медицинских работников: не реже одного раза в пять лет специалисты обязаны пройти обучение медицинским работникам по программам повышения квалификации или профессиональной переподготовки для допуска к периодической аккредитации.
3. Как проходит обучение медицинских работников дистанционно?

Обучение медицинских работников дистанционно реализуется через специализированные образовательные платформы (LMS). Слушатель получает доступ к личному кабинету, где размещены видеолекции, текстовые материалы и нормативно-правовая база. Процесс включает промежуточное тестирование после каждого модуля. Практическая часть при дополнительном обучении медицинских работников может отрабатываться на симуляторах или засчитываться на основании справки с места работы о выполнении соответствующих манипуляций.
4. Что включает дополнительное обучение медицинских работников?

Дополнительное обучение медицинских работников делится на два направления: повышение квалификации (от 16–36 до 144 часов) и профессиональную переподготовку (не менее 500 часов). Также в него входит обучение работников оказанию первой медицинской помощи для немедицинского персонала клиник (регистраторов, администраторов).
5. Что включает в себя обучение средних медицинских работников?

Программы для среднего звена базируются на квалификационных требованиях приказа № 83н. Обучение средних медицинских работников обязательно охватывает сестринское дело, фармакологию, инфекционную безопасность и оказание неотложной помощи. Особое внимание уделяется этике и деонтологии при контакте с пациентами.
6. Что такое аккредитация медицинских работников и обучение?

Это единая система подтверждения права на ведение медицинской деятельности. Без регулярного обучения медицинских работников организаций специалист не будет допущен к процедуре. Аккредитационная комиссия оценивает портфолио за 5 лет, где зафиксировано повышение квалификации медицинских специалистов. Это обязательная государственная процедура, заменившая сертификацию.
7. Как пройти повышение квалификации медицинских работников?

Чтобы пройти повышение квалификации медицинских работников, необходимо выбрать аккредитованный учебный центр, имеющий лицензию на ДПО. Специалист подает заявку, заключает договор и приступает к освоению программы. По окончании выдается подтверждающий документ. Популярностью пользуются краткосрочные курсы повышения квалификации медицинских работников объемом 36 или 72 часа для набора баллов НМО.
8. Что включает в себя повышение квалификации среднего медперсонала и медицинских сестер?

Повышение квалификации средних медицинских кадров направлено на обновление знаний по профилю отделения (например, хирургия, педиатрия, анестезиология). Программа повышения квалификации медицинских сестер часто включает блоки по новым протоколам ухода, работе со сложным оборудованием и правилам обращения с наркотическими средствами.
9. Как получить медицинское удостоверение о повышении квалификации?
Документ (медицинское удостоверение о повышении квалификации) выдается учебным центром после успешного прохождения итоговой аттестации (тестирования). Чтобы легально получить медицинское удостоверение о повышении квалификации, данные о нем должны быть внесены в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО). Только после этого повышение квалификации медицинского персонала будет официально засчитано системой непрерывного образования (НМО) и принято Федеральным аккредитационным центром (ФАЦ).

Важные аспекты программ:
- Периодичность: Обязательное обучение медицинских работников должно обеспечивать накопление минимум 144 часов за пятилетний цикл, из которых 72 часа — именно программы ПК.
- Смена профиля: Если требуется смена специальности, необходима медицинская переподготовка повышения квалификации общим объемом свыше 500 часов с последующей первичной специализированной аккредитацией.
- Первая помощь: Программы повышения квалификации первая медицинская помощь являются универсальными и обязательными как для врачей, так и для сотрудников немедицинских учреждений.
10. Как начать обучение?

Чтобы запустить процесс обучения медицинских работников, необходимо зарегистрироваться на Портале непрерывного медицинского образования (НМО). Далее следует сформировать пятилетний цикл обучения в личном кабинете, привязав документ об аккредитации или сертификат. В план обязательно включаются образовательные элементы: программы повышения квалификации (ПК), интерактивные образовательные модули (ИОМ) и очные мероприятия. Это первый шаг к тому, чтобы легально пройти обучение медицинским работникам.
11. Как выбрать медицинскую программу под себя?
- По специальности: программа должна строго соответствовать вашей должности и сертификату согласно приказам Минздрава № 83н или № 206н для корректного профессионального обучения медицинских работников.
- По формату: если вам нужна только «корочка» для ФАЦ — выбирайте курсы ПК объемом от 18 до 144 часов. Если нужно закрыть пробелы в знаниях — используйте бесплатные ИОМ и вебинары. Для сотрудников немедицинских блоков клиник актуально обучение работника оказанию медицинской помощи.
- Проверка легитимности: убедитесь, что учебный центр имеет лицензию и передает данные в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО). Без этой записи баллы не будут засчитаны при аккредитации. Мы предлагаем надежное обучение медицинских работников дистанционно с гарантией внесения данных в реестры.
12. В каком объеме необходимо проходить обучение в течение одного года и всего пятилетнего цикла?
- За пять лет: суммарный объем должен составлять не менее 250 академических часов (ЗЕТ), из которых не менее 144 часов должны быть набраны через программы повышения квалификации медицинских работников (остальное — за счет образовательных мероприятий и интерактивных модулей).
- В год: рекомендованный объем составляет около 50 ЗЕТ ежегодно. Это позволяет распределить нагрузку равномерно и избежать аврала перед подачей документов в ФАЦ. Помните, что обязательное обучение медицинских работников должно включать блоки по безопасности.
13. Если в год я пройду обучение в объеме более 50 академических часов, будут ли они учтены?

Да, все результаты вашего дополнительного обучения медицинских работников учитываются в портфолио без ограничений сверху. Система НМО фиксирует каждый академический час (1 час = 1 ЗЕТ). Однако важно соблюдать баланс внутри пятилетнего цикла: набрать 250 часов за один месяц перед окончанием срока действия сертификата технически можно, но это создаст колоссальную нагрузку и риск ошибок в документах. Оптимально придерживаться графика по 50 часов в год, используя качественные медицинские курсы повышения квалификации.
14. Как правильно подготовить документы для периодической аккредитации и куда направить?
С 2023 года процедура проходит полностью дистанционно через личный кабинет Федерального регистра медицинских работников (ФРМР):
- Сформируйте портфолио: отчет о профессиональной деятельности за последние 5 лет (согласованный с руководителем) и сведения об обучении медицинских работников организаций (суммарно не менее 144 часов программ ПК).
- Проверьте наличие данных об обучении в ФИС ФРДО (загрузка может занимать до 2 месяцев).
- Подайте заявление через личный кабинет ФРМР. Почтой России документы направляются только в том случае, если ваших сведений нет в цифровом реестре ФРМР. Пакет отправляется в Федеральный аккредитационный центр (ФАЦ) не позднее чем за 3 месяца до истечения срока действия текущего документа.
15. Я медицинский работник с высшим немедицинским образованием, как мне сформировать пятилетний цикл по специальности?
Здесь алгоритм зависит от стажа работы на медицинской должности:
- Стаж менее 5 лет: вам необходимо пройти первичную специализированную аккредитацию (ПСА). Она проводится очно и не требует набора баллов НМО. Только после успешного прохождения ПСА вы сможете открыть свой первый пятилетний цикл и начать копить ЗЕТ для следующей (периодической) аккредитации, обеспечивая себе системное повышение квалификации медицинских специалистов.
- Стаж более 5 лет: вы проходите стандартную периодическую аккредитацию. Пятилетний цикл формируется автоматически в вашем личном кабинете после того, как Минздрав внесет туда данные о вашей успешной аккредитации.
16. Я учусь в ординатуре, после специалитета не проходил(а) первичную аккредитацию, мне обязательно проходить первичную аккредитацию? Я могу сразу пройти первичную специализированную аккредитацию?

Нет, пропустить этот этап нельзя. Сначала необходимо пройти первичную аккредитацию. Она подтверждает ваше право работать в профессии на базовом уровне. Первичная специализированная аккредитация (ПСА) предназначена для тех, кто уже работает и прошел профессиональную переподготовку или получил новую специальность впервые. Выпускник вуза или ординатуры сначала получает свидетельство о первичной аккредитации, а затем (при необходимости) идет на медицинскую переподготовку повышения квалификации и ПСА.
17. Я получил(а) образование в Республике Беларусь и хочу работать в Российской Федерации. Что делать?
Между РФ и Республикой Беларусь действует соглашение о взаимном признании документов об образовании.
- Если диплом включен в перечень признаваемых (большинство медицинских специальностей входят), апостиль и нострификация (признание эквивалентности) не требуются.
- Вам необходимо перевести диплом и приложение к нему на русский язык и заверить перевод нотариально.
- Загрузить сканы переведенных документов в личный кабинет ФРМР.
- Далее путь зависит от стажа: если вы уже работали по специальности в Беларуси много лет, вы можете сразу подавать документы на периодическую аккредитацию в РФ. Если опыта работы нет или его недостаточно для подтверждения повышения квалификации среднего медицинского персонала или врачей — потребуется прохождение первичной аккредитации в России. Также стоит заранее изучить правила обучения охране труда медицинских работников в РФ.